Oferowanie pracownikom pieniędzy za nie wykorzystanie urlopu to w praktyce przekaz : "Zapłacimy ci, abyś nie dbał o zdrowie, rodzinę i życie poza pracą".

Planowanie dziecku 6-8h nauki dziennie, by następnie zastanawiać się dlaczego dziecko nie chce się uczyć, jest podobne do planowania dziecku 6-8 obiadów dziennie, by następnie zauważyć, że dziecko nie chce jeść.

Bodźcem prowokującym naukę i chęć jedzenia jest głód.

Kiedyś niewolnika wyróżniały kajdanki.
Teraz niewolnictwo jest bezprzewodowe.

Żyj tak by niczego pośpiesznie nie chować, gdy niespodziewanie ktoś zapuka do drzwi.

I nawet jak "silniej" będzie najsilniejsze, i "mocniej" najmocniejsze, wsparte "ostrym" i "twardym", którego utwardzić się już nie da.

To będziemy przegrywać z przeciwnikami, którzy doskonalą swoje "mądrzej" i "świadomiej".

Nauka jest jak odśnieżanie szyby samochodu w śnieżny dzień.
Rozjaśniasz obraz - widok staje się jasny i przejrzysty.
Po chwili znowu płatki śniegu, nowe wątpliwości i nowe pytania.
Ponownie przecierasz szybę.
Proces bez końca.

Nauczyciel nie jest odpowiedzialny za rozwój uczniów.

Nauczyciel jest odpowiedzialny za stworzenie warunków, w których jego uczniowie mogą się rozwijać.

Radość z wejścia na szczyt jest wprost proporcjonalna do wysiłku
poczynionego podczas wspinaczki.

Abyśmy w momencie kolejnej potrzeby, mieli nad sobą ludzi, których stać na więcej niż na nagranie na TikToku

Rolą nauczyciela nie jest wyciąganie ucznia na szczyt.
Rolą naczyciela jest asekuracja ucznia w jego drodze w kierunku szczytu.

Zdrowa firma
Mówisz: nie wiem, nie umiem
Otrzymujesz: wsparcie, empatie
Wiadomość do innych: Twój problem jest naszym problemem

Niezdrowa firma
Mówisz: nie wiem, nie umiem
Otrzymujesz: krytykę, karę
Wiadomość do innych: lepiej żebysmy nie mieli problemu z powodu twojej niewiedzy

Bad companies set goals so workers even doing greatly and achieving decent results are full of anxiety and shame.

Great companies set goals so workers even struggling can feel development and growth.

First - create culture of silence, anger and insecurity
Second - create culture of growth and happiness safety

Nie czytam science-fiction. Już rzeczywistość, często wykracza poza moją wyobraźnie.

Czasami wydaje mi się, że aktem wiary jest wyrzeczenie się kościoła funkcjonującego w obecny sposób.

Jeśli Kościół w dalszym ciągu będzie podążał drogą, którą od pewnego czasu obrał, niebo będzie wypełnione w większości ludźmi, którzy kościoła, działającego w tej formie na ziemi się zrzekli.